人的資本経営を「自分ごと化」する
～健康経営シミュレーション体験セミナー
オンライン
近年、企業では「人的資本経営」や「健康経営」への関心が急速に高まっています。
一方で現場では、
・ 健康経営の必要性が現場に浸透しない
・ 管理職のパフォーマンス低下が見えづらい
・ プレゼンティーズム（出勤しているが生産性が低下している状態）が放置されている
・ 男性更年期や睡眠不足、ストレスなどが“個人の問題”として扱われている
といった課題が存在しています。
本セミナーでは、 MenLab株式会社と矢野経済研究所が共同で、
「健康課題が組織・経営へ与える影響」をテーマに、 健康経営ゲームを活用した“体験型”プログラムをご紹介します。
健康経営を「福利厚生」ではなく、 「人的資本戦略」として捉え直すきっかけとなるウェビナーです。
是非、ご参加下さい！
プログラム
第1部
なぜ今、“見えない不調”が企業課題になるのか
- 男性更年期とは
- プレゼンティーズムとは
- 管理職パフォーマンス低下
- 人的資本経営との関係
登壇：MenLab株式会社
第2部
健康経営ゲーム体験紹介
健康課題が企業経営へ与える影響を、 ゲーム形式で疑似体験するプログラムをご紹介。
- 男性更年期
- 睡眠不足
- PMS
- 介護
- メンタル不調
など、 現代企業で起こる課題をテーマに、 組織運営・人的資本・生産性について考えます。
第3部
健康経営を「自分ごと化」するには
- なぜ健康施策が浸透しないのか
- 管理職教育の重要性
- 行動変容につなげるには
- 企業での活用可能性
※ プログラム・時間配分は変更となる場合がございます。
ナビゲーター：株式会社矢野経済研究所 松島勝人
講師：MenLab株式会社 代表 松浦良彦氏
講師プロフィール：
駐車場大手でカーシェア事業の立ち上げを経験し、マーケティング・経営企画・アライアンスまで一気通貫で携わる。その後、エンタメ系CVCで海外投資やM&Aを手がけ、0→1と1→10の両方を経験。
現在は、男性更年期による 年間1.2兆円の経済損失 の改善に挑むヘルスケアスタートアップ MenLab を創業。企業向け健康経営支援、男性更年期検査プラットフォーム、大学病院との連携を通じて、働く男性の“見えない不調”に向き合う事業を展開している。
また、FRCTL株式会社の代表としても、スタートアップのmini CxOサービスを展開しながら、スタートアップ企業や事業会社の新規事業・経営を横断した事業づくりを実践している。