2002 企業向け研修サービス市場の実態と展望

発刊日
2002/06/27
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体裁
A4 / 317頁
資料コード
C44101100
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調査資料詳細データ

リサーチ内容

第1章 市場概況

§1 市場概況
①企業向け研修サービスの定義と分類
②市場概況総括
■研修サービス市場概況
■市場規模イメージ
§2 市場構造
①ITベンダー系事業者の構造
②学校法人・社会人教育機関系事業者の構造
③コンサルティング系事業者の構造
④人材派遣・人材開発系事業者の構造
⑤その他事業者の構造
■研修を事業として実施している事業者の分類 ①総売上高ランキング

第2章 研修事業者の動向


第2章-① 研修事業者概況 

§1 ITベンダー系研修事業者の事業概況
■主要ITベンダー系研修事業者<クライアントの特徴>
■主要ITベンダー系研修事業者<事業体制>
■主要ITベンダー系研修事業者<主力サービス状況(クラスルーム・ソリューション研修)>
■主要ITベンダー系研修事業者<主力サービス状況(通信教育・eラーニング)>
§2 学校法人・社会人教育機関系研修事業者の事業概況
■主要学校法人・社会人教育機関系研修事業者<クライアントの特徴>
■主要学校法人・社会人教育機関系研修事業者<事業体制>
■主要学校法人・社会人教育機関系研修事業者<主力サービス状況(クラスルーム研修)>
■主要学校法人・社会人教育機関系研修事業者<主力サービス状況(通信教育・eラーニング)>
§3 コンサルティング/人材派遣・人材開発/その他研修事業者の事業概況
■主要コンサル/人材派遣・開発/その他研修社<クライアントの特徴>
■主要コンサル/人材派遣・開発/その他研修社<事業体制>
■主要コンサル/人材派遣・開発/その他研修社<主力サービス状況(クラスルーム研修)>
■主要コンサル/人材派遣・開発/その他研修社<主力サービス状況(通信教育・eラーニング)>

第2章-② セグメント別 研修サービスの動向
■研修事業者の将来

第3章 研修事業者の現況 ケーススタディ 

第3章-① ITベンダー系事業者の現況
◇シーエスケイ
◇日本電気
◇エヌ・ティ・ティ ラーニングシステムズ
◇ソニーヒューマンキャピタル
◇日本アイ・ビー・エム研修サービス
◇日本ユニシス
◇富士ゼロックス総合教育研究所
◇富士通ラーニングメディア
第3章-② 学校法人・社会人教育機関系事業者の現況
◇TAC
◇ウィルソン・ラーニング ワールドワイド
◇グロービス
◇産業能率大学(経営開発本部)
◇社会経済生産性本部
◇日本経営協会
◇日本能率協会
◇明光ネットワークジャパン
第3章-③ コンサルティング系事業者の現況
◇SMBCコンサルティング
◇ダイヤモンドビジネスコンサルティング
◇大和銀総合研究所
◇タナベ経営
◇マネジメントサービスセンター(MSC)
第3章-④ 人材派遣・人材開発系事業者の現況
◇アヴァンティスタッフ
◇アクトテクニカルサポート
◇ウチダ人材開発センタ
◇キャリアライズ
◇研修舎
◇神鋼ヒューマン・クリエイト
◇日本マンパワー
◇リクルート
第3章-⑤ その他事業社の現況
◇ジェック
◇日経BPラーニング
◇レイル

第4章 企業内研修・教育の実態(研修サービスユーザー側の実態)


第4章-① 企業内研修・教育を取り巻く環境

§1 雇用環境
■完全失業率/月別完全失業率推移/完全失業者数推移/企業倒産件数推移グラフ
§2 ネットワーク環境
■インターネット利用者数推移/DSL加入者数推移/PC世帯保有率推移グラフ
§3 雇用慣習
■日本と米国の企業内訓練と勤続年数の動向グラフ
§4 資格需要 ①IT資格需要/②語学需要/③その他資格需要
■西日本有力建材問屋・販売店一覧
~補足資料~  資格関連データ集
■資格取得学校市場の市場規模推移概算推計/語学学校・教室の市場規模推計グラフ
■IT系資格 受験者推移グラフ
◇MCPプログラム
◇ORACLE MASTER
◇シスコ技術者認定
◇compTIA認定資格
■語学系資格 受験者推移グラフ

第4章-② 【特別企画調査】企業内研修の実態アンケート調査
■調査目的/調査実施概要
◇解答企業の属性内訳
PART 1 研修実施項目と実施形態

§1 一部上場企業のOFF-JTでの研修実施率

§2 OFF-JTでの研修実施項目

§3 項目別研修実施形態の比率
①新規採用者を対象とする研修
②中堅社員を対象とする研修
③経営幹部を対象とする研修
④技術部門の専門能力習得のための研修
⑤営業スキル習得のための研修
⑥IT系スキル習得のための研修
⑦接遇・マナー・対人スキル習得のための研修
⑧自己啓発・創造性開発のための研修
⑨語学習得を目的とした研修
⑩資格取得を目的とした研修
§4 今後1~2年以内に「eラーニング」を実施研修の中心に据える研修

§5 子会社・グループ関連企業での研修
①教育・研修を担当する子会社・関連会社を持つ企業の割合
②自社で行なう研修のうち、子会社・グループ会社で行う比率
§6 グループ企業外での研修
①グループ外企業の民間事業者・教育機関への研修委託実施率
②グループ外企業の民間事業者・教育機関へ委託して行う研修の割合
§7 自社で研修施設を所有している企業の割合


PART 2 利用している研修事業者・プログラム

§1 利用実績のある研修事業者について(総論)
■研修プログラムの利用実績グラフ
◇上場企業が利用している研修プログラムの提供企業(全容)  
~比較的利用率の高い企業(ランキング)~
§2 利用実績のある研修事業者について 各論
各論①ビジネス系プログラム
◇上場企業が利用している研修プログラムの提供企業ランキング表(ビジネス系プログラム)
各論②IT系プログラム
◇上場企業が利用している研修プログラムの提供企業(IT系プログラム)  
~比較的利用率の高い企業~
§3 利用している研修プログラムの不満点について
◇具体的な不満点(自由筆記)
§4 現在市場に出ている研修プログラムに欠けているもの、将来的に望まれる研修コンテンツ


PART 3 eラーニングシステム・人材開発システム

§1 eラーニングの実施状況

§2 eラーニングの導入意向

§3 人事管理、人材開発、教育・研修のためのシステム導入の現状

§4 人事管理、人材開発、教育・研修のためのシステム仕入先

§5 人事管理、人材開発、教育・研修システム導入への満足度

§6 人事管理、人材開発、教育・研修システムの満足点・不満足点
■満足している点/不満足な点グラフ
◇不満足な点(自由筆記)

PART 4 研修予算

§1 年間研修予算の現状
◇上場企業の年間研修予算(回収結果内訳)

PART 5 社員教育・研修についての意見(自由筆記回答集)
◇社員研修・教育についての自由意見

[付録]アンケート調査表
第4章-③ 研修動向の将来予測

-ユーザ企業の研修動向将来予測-
§1 企業の人材育成投資の将来
~参考資料~
財団法人日本情報処理開発協会「平成13年度情報処理教育実態調査」
§2 研修形態の将来


【事業者リスト】
①ITベンダー系事業者リスト
②学校法人・社会人教育機関系事業者リスト
③コンサルティング系事業者リスト
④人材派遣・人材開発系事業者リスト
⑤その他事業者

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