2026 企業向け研修サービス市場の実態と展望
教育におけるBtoB市場（企業人・法人教育）という他社には無い視点で最新の業界動向、市場規模、将来予測を展望した調査資料。
企業向け研修サービスを展開する有力プレイヤーの事業動向をはじめ、今後の市場変化に対応した情報を盛り込むなど、マーケティングに欠かせない必携情報を収録。
ページ数約800頁。矢野経済研究所 2026年7月末発刊予定。
発刊日
2026/07/下旬
体裁
A4 / 約800頁
資料コード
C68102900
PDFサイズ
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Adobe Reader 7.0以上／印刷不可・編集・加工不可／検索・テキスト・図（グラフ）の抽出等可／しおり機能無し 詳細はこちら
※紙媒体で資料をご利用される場合は、書籍版とのセット購入をご検討ください。書籍版が無い【PDF商品のみ】取り扱いの調査資料もございますので、何卒ご了承ください。
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カテゴリ
調査資料詳細データ
資料ポイント
このマーケットレポートは、こんな方におすすめ
- 主要研修・人材開発支援事業者を徹底調査して研修市場の最新動向を解説！
・研修サービス市場の概況を解説！2025年度の市場規模算出、将来予測も実施
・研修市場のセグメント別構造とトレンドを詳細解説！主要参入企業の現況と事業戦略を解説
・研修事業者の各種現況データ満載！（受講者数、販売額、事業体制、事業戦略など）
・IT系研修ベンダー、公益法人系研修ベンダー、コンサルティング系研修ベンダー、人材開発系研修ベンダー、EAP・ストレス・マネジメント系研修ベンダー、語学サービスベンダー、マナー・接遇系研修ベンダー、MBA・マネジメント系研修ベンダー、実践・体験型研修サービスベンダー・・・・等多彩な領域の主要事業者掲載！ - 更に、本調査レポートでは、『従業員500人以上』と『従業員100～500人未満』の従業員規模別に、企業・組織（民間企業・官公庁も含む）の人材開発の実態を調査！
・業種別、企業規模別にみた、研修実施内容の分析・解説！
・研修テーマ別の集合研修実施状況、研修実施規模・回数の拡大意向等を分析・解説！
・研修事業者の利用率、知名度ランキングを解説！
・研修施設の利用状況、研修施設の課題を解説！
・2026年度実績、2027年度計画の社員採用動向を調査！
・研修・教育事業の開発、営業・販売、運営管理、経営企画のご担当者様！
・人事・企業内教育・研修のご担当者様！ 人材開発戦略の基礎資料を収集されている方！
・業界構造を客観的に把握したい金融・シンクタンク等の事業者様！
・通信教育、eラーニング等の教材を開発、販売、営業されている事業者様！
・LMSなどの教育関連システム開発、構築、運営サービスをされている事業者様！
・民間教育機関の経営、企画、営業のご担当者様！
・講師、インストラクターの方。大学教授、研究職等に従事されている方！
リサーチ内容
2026年6月12日更新
※掲載予定内容、発刊予定日等に一部変更が生じる場合がございます。
■掲載予定内容
第１章 市場概況解説
ＰＡＲＴ１． 市場概況総括
§１． 企業向け研修サービスの分類と定義
①研修サービスの形態別分類と定義
■企業向け研修サービスとは
②研修サービスの内容別分類と定義
■研修サービスの内容別分類
③研修事業者の分類と定義
■事業者分類定義
§２． 市場概況総括
●企業向け研修サービスの2024 年度市場規模は前年度比4.6％増の5,858 億円
〔図〕【企業向け研修サービスの市場規模推移（2016～2025年度、2026年度予測）】
●今後の市場展望と課題（2026～2033年度市場規模予測）
〔図〕【企業向け研修サービスの市場規模予測推移（2026～2033年度）】
■研修サービスの形態別市場規模の推計 ＜2025年度＞
〔図〕/〔表〕（研修形態別）研修サービス市場規模推移<億円>
■研修サービスの内容別市場規模の推計 ＜2025年度＞
〔図〕/〔表〕（内容別）研修サービス市場規模推移<億円>
■事業者分類別推計事業者数／市場規模の推計 ＜2025年度＞
〔図〕/〔表〕（事業者カテゴリー別）研修サービス市場規模推移<億円>
ＰＡＲＴ２． 注目トピックス
トピックス1. 2025年度の概況と新時代の企業向け研修サービス
〔表〕新時代の企業向け研修ビジネスの環境評価
トピックス2. 2033年の市場予測
～デジタル技術の進化による影響と対策を踏まえて
〔図〕2025年度を基点とした企業向け研修サービス市場の予測推移（2025～2033 年度）
トピックス3.法人向け語学研修事業を強化する注目の語学事業者「プログリット」
ＰＡＲＴ３． 事業者カテゴリー別事業動向
§１． ＩＴ系研修事業者の実態
＜事業者構成・特色＞
＜事業動向＞
■主要事業者概要
■主要事業者の特色
＜クライアント特徴＞
＜事業体制＞
＜営業（販売）戦略＞
■主要事業者 主力サービス状況
＜公開セミナー＞
＜カスタマイズ研修＞
＜ｅラーニング＞
＜テスト・診断ビジネス＞
§２． 学校法人・社団法人（公益法人）系研修事業者の実態
＜事業者構成・特色＞
＜事業動向＞
■主要事業者概要
■主要事業者の特色
＜クライアント特徴＞
＜事業体制＞
＜営業（販売）戦略＞
■主要事業者 主力サービス状況
＜公開セミナー＞
＜カスタマイズ研修＞
＜通信教育・eラーニング＞
＜テスト・診断ビジネス＞
§３． コンサルティング系研修事業者の実態
＜事業者構成・特色＞
＜事業動向＞
●2024年度は金融系事業者領域、独立コンサル系事業者領域とも引き続きの増収を確保
■主要事業者概要
■主要事業者の特色
＜クライアント特徴＞
＜事業体制＞
＜営業（販売）戦略＞
■主要事業者 主力サービス状況
＜主力サービス状況＞
＜通信教育・eラーニング＞
＜テスト・診断ビジネス＞
§４． 人材開発系研修事業者の実態
＜事業者構成・特色＞
＜事業動向＞
■主要事業者概要
■主要事業者の特色
＜クライアント特徴＞
＜事業体制＞
＜営業（販売）戦略＞
■主要事業者 主力サービス状況
＜主力サービス状況＞
＜eラーニング＞
＜テスト・診断ビジネス＞
§５． その他研修事業者の実態
＜事業者構成・特色＞
＜事業者動向＞
ＰＡＲＴ4． アセスメントツール市場の実態
＜市場の定義＞
〔表〕サーベイ項目による分類
＜サービス概況＞
＜参入事業者の動向＞
〔表〕参入事業者の特徴・概況
＜トレンド解説＞
①「人材採用」領域のアセスメントツールの状況
②「能力開発」「人事評価」「組織診断」領域のアセスメントツールの状況
③「ストレス診断」領域のアセスメントツールの状況
＜市場規模＞
〔図〕アセスメントツール市場規模推移
＜課題・展望＞
＜ユーザー企業側の利用実績＞
〔表〕従業員数500人以上企業・組織におけるアセスメント事業者認知度ランキング（TOP10）
第２章 研修事業者の現況と事業戦略 ＊掲載カナ順
◇株式会社アイ・ラーニング
◇株式会社Aoba-BBT
◇アチーブメント株式会社
◇株式会社アドバンテッジリスクマネジメント
◇アルー株式会社
◇株式会社インソース
◇株式会社ウィル・シード
◇ウィルソン・ラーニング ワールドワイド株式会社
◇HRD株式会社
◇ANAビジネスソリューション株式会社
◇SMBCコンサルティング株式会社
◇エディフィストラーニング株式会社
◇NECビジネスインテリジェンス株式会社
◇株式会社NTT ExCパートナー
◇MBK Wellness株式会社サイコム・ブレインズ事業本部（旧サイコム・ブレインズ株式会社）
◇エン・ジャパン株式会社
◇ALL DIFFERENT株式会社（旧：株式会社ラーニングエージェンシー）
◇株式会社グロービス
◇学校法人産業能率大学（総合研究所）
◇CTCテクノロジー株式会社
◇株式会社シェイク
◇株式会社ジェイック
◇株式会社ジェック
◇株式会社セルム
◇ティーペック株式会社
◇デジタルハリウッド株式会社
◇トレノケート株式会社
◇日本エス・エイチ・エル株式会社
◇一般社団法人 日本経営協会
◇公益財団法人 日本生産性本部
◇一般社団法人 日本能率協会（JMA）
◇株式会社日本マンパワー
◇株式会社パーソル総合研究所
◇株式会社PHP研究所
◇ピースマインド株式会社
◇ビズメイツ株式会社
◇株式会社日立アカデミー
◇株式会社富士通ラーニングメディア
◇フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社
◇株式会社プログリット
◇株式会社マイナビ
◇株式会社マネジメント サービス センター（MSC）
◇みずほリサーチ＆テクノロジーズ株式会社
◇三菱UFJリサーチ＆コンサルティング株式会社
◇株式会社リードクリエイト
◇株式会社リクルートマネジメントソリューションズ
◇株式会社リンクアンドモチベーション
◇株式会社ワークハピネス
第３章 企業・組織内の人材開発・研修の実態 ～アンケート調査～
（１）調査目的
（２）調査概要
（３）回答者の属性
ＰＡＲＴ１． 集合研修の実施状況
§１． 企業・団体の集合研修実施状況
●集合研修の研修利用率
〔図〕実施している集合研修の内容
●階層別研修の従業員規模別傾向
〔表〕階層別研修 Ｘ 従業員規模別クロス
●階層別研修の業種別傾向
〔表〕階層別研修 Ｘ 業種別クロス
●ビジネススキル研修の従業員規模別傾向
〔表〕ビジネススキル研修 Ｘ 従業員規模別クロス
●ビジネススキル研修の業種別傾向
〔表〕ビジネススキル研修 Ｘ 業種別クロス
●労務関連研修の従業員規模別傾向
〔表〕労務関連研修 Ｘ 従業員規模別クロス
●労務関連研修の業種別傾向
〔表〕労務関連研修 Ｘ 業種別クロス
●語学・グローバル対応研修の従業員規模別傾向
〔表〕語学・グローバル対応研修 Ｘ 従業員規模別クロス
●語学・グローバル対応研修の業種別傾向
〔表〕語学・グローバル対応研修 Ｘ 業種別クロス
●自己啓発・資格取得研修の従業員規模別傾向
〔表〕自己啓発・資格取得研修 Ｘ 従業員規模別クロス
●自己啓発・資格取得研修の業種別傾向
〔表〕自己啓発・資格取得研修 Ｘ 業種別クロス
§２． 集合研修の外部委託状況
●従業員数500人以上の企業における集合研修の外部委託状況
〔図〕実施している集合研修の外部委託状況
●従業員数100～500人未満の企業における集合研修の外部委託状況
〔図〕実施している集合研修の外部委託状況
●「新入社員研修」における外部委託の従業員規模別傾向
〔表〕新入社員研修の外部委託状況 Ｘ 従業員規模別クロス
●「新入社員研修」における外部委託の業種別傾向
〔表〕新入社員研修の外部委託状況 Ｘ 業種別クロス
§３． 利用している研修事業者の社数
〔図〕利用している（利用予定の）研修事業者の社数
●利用している（利用予定の）研修事業者の社数における従業員規模別傾向
〔表〕利用している（利用予定の）研修事業者数 Ｘ 従業員規模別クロス
●利用している（利用予定の）研修事業者の社数における業種別傾向
〔表〕利用している（利用予定の）研修事業者数 Ｘ 業種別クロス
§４． 一昨年/昨年/今年の研修実施回数・規模の比較
〔表〕従業員数500人以上の企業における過去3ヵ年の研修実施回数・規模の比較
〔表〕従業員数100～500人未満の企業における過去3ヵ年の研修実施回数・規模の比較
§５． 集合研修における予算拡大意向
〔図〕予算を増やした（これから予算拡大する予定の）集合研修
§６． 研修テーマの興味・関心度合い・利用意向
〔図〕研修テーマの興味・関心度合い及び利用（受講）意向
ＰＡＲＴ2． 集合研修以外の実施状況
§１． 企業・団体の集合研修以外の研修手段の状況
●集合研修以外の研修利用率
〔図〕実施している集合研修以外の研修手段
●集合研修以外の研修実施率の従業員規模別傾向
〔表〕実施している集合研修以外の研修手段 Ｘ 従業員規模別クロス
●集合研修以外の研修実施率の業種別傾向
〔表〕実施している集合研修以外の研修手段 Ｘ 業種別クロス
§２． 昨年と比較したeラーニングの実施回数・規模変化
〔図〕昨年と比較したeラーニングの実施回数・規模変化（eラーニング実施者ベース）
●昨年と比較したeラーニングの実施回数・規模変化の従業員規模別傾向
〔表〕昨年と比較したeラーニングの実施回数・規模変化 Ｘ 従業員規模別クロス
●昨年と比較したeラーニングの実施回数・規模変化の業種別傾向
〔表〕昨年と比較したeラーニングの実施回数・規模変化 Ｘ 業種別クロス
ＰＡＲＴ３． 研修施設の利用実態
§１． 企業・組織の研修施設所有状況
〔図〕企業・組織の研修施設所有状況
●研修施設所有状況の従業員規模別傾向
〔表〕研修施設の所有状況 Ｘ 従業員規模別クロス
●研修施設所有状況の業種別傾向
〔表〕研修施設の所有状況 Ｘ 業種別クロス
§２． 外部の貸会議室・研修施設の利用状況
〔図〕外部の貸会議室・研修施設の利用状況
●外部施設利用状況の従業員規模別傾向
〔表〕外部の貸会議室・研修施設の利用状況 Ｘ 従業員規模別クロス
●外部施設利用状況の業種別傾向
〔表〕外部の貸会議室・研修施設の利用状況 Ｘ 業種別クロス
●外部施設利用状況の研修施設所有別傾向
〔表〕外部の貸会議室・研修施設の利用状況 Ｘ 研修施設所有の有無別クロス
§３． 利用している貸会議室・研修施設の種類とその理由
●利用している外部施設の種類
〔図〕利用している貸会議室・研修施設の種類
●外部の研修施設を利用する理由
〔図〕外部の研修施設を利用する理由
ＰＡＲＴ４． 採用・人材開発の実態
§１． 昨年と比較した今年の新入社員採用状況
〔図〕昨年と比較した今年の新入社員採用状況
●昨年と比較した今年の新入社員採用状況の従業員規模別傾向
〔表〕昨年と比較した今年の新入社員採用状況 Ｘ 従業員規模別クロス
●昨年と比較した今年の新入社員採用状況の業種別傾向
〔表〕昨年と比較した今年の新入社員採用状況 Ｘ 業種別クロス
§２． 今年と比較した来年の新入社員採用予定
〔図〕今年と比較した来年の新入社員採用予定
●今年と比較した来年の新入社員採用予定の従業員規模傾向
〔表〕今年と比較した来年の新入社員採用予定 Ｘ 従業員規模別クロス
〔表〕これまでの結果：今年と比較した来年の新入社員採用予定
●今年と比較した来年の新入社員採用予定の業種別傾向
〔表〕今年と比較した来年の新入社員採用予定 Ｘ 業種別クロス
§３． 新入社員採用にあたっての求人情報サービス・求人広告会社の利用状況
〔図〕求人情報サービス・求人広告会社の利用状況
〔表〕求人情報サービス・求人広告会社利用状況 Ｘ 従業員規模別クロス
〔表〕求人情報サービス・求人広告会社利用状況 Ｘ 業種別クロス
§４． 新入社員採用にあたって利用している求人情報サービス
〔図〕新入社員採用に利用している求人情報サービス
〔表〕利用している求人情報サービス Ｘ 従業員規模別クロス
〔表〕利用している求人情報サービス Ｘ 業種別クロス
ＰＡＲＴ５． 研修事業者の利用状況と認知度
§１． 利用実績のある研修事業者ランキング（大手企業編）
〔表〕研修事業者利用実績ランキング【TOP20】 （対象：従業員数500人以上の企業）
§２． 研修事業者の認知度ランキング（大手企業編）
〔表〕研修事業者認知度ランキング【TOP20】 （対象：従業員数500人以上の企業）
§３． 利用実績のある研修事業者ランキング（中小企業編）
〔表〕研修事業者利用実績ランキング【TOP20】 （対象：従業員数100～500人未満の企業）
§４． 研修事業者の認知度ランキング（中小企業編）
〔表〕研修事業者認知度ランキング【TOP20】 （対象：従業員数100～ 500人未満の企業）
§５． ユーザー企業が研修サービス事業者を選ぶ際に重視するポイント
〔表〕従業員数500人以上の企業における研修事業者を選ぶ際に重視するポイント
〔表〕従業員数100～500人未満の企業における研修事業者を選ぶ際に重視するポイント
§６． ユーザー評価【対象：利用実績ランキング上位20 社】
〔表〕ユーザー評価：利用実績ランキング【TOP20】（対象：従業員数500 人以上の企業）
〔表〕ユーザー評価：利用実績ランキング【TOP20】（対象：従業員数100 ～500 人未満の企業）
付録 アンケート調査票
補足資料 研修事業者リスト ＊掲載カナ順
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