2021 HCM市場の実態と展望 ～ニューノーマル時代に求められるHRテクノロジー動向～
約8年ぶりとなる人事領域の業務ソフトウェアに関する市場調査資料。人事・給与システム、タレントマネジメントシステム、ピープルアナリティクスを総称してHCM（Human Capital Management）市場とし、市場規模の算出と将来予測を実施。
※紙媒体で資料をご利用される場合は、書籍版とのセット購入をご検討ください。書籍版が無い【PDF商品のみ】取り扱いの調査資料もございますので、何卒ご了承ください。
調査資料詳細データ
- 【前回版との違い】
人事・給与システムに加え、タレントマネジメントシステムやピープルアナリティクスを扱い、最新動向をアップデートしました。
2021年1月26日更新
※掲載予定内容、発刊予定日等に一部変更が生じる場合がございます。
■掲載予定内容
第1章 HCM市場の実態と展望
１．HCM市場の動向と展望
２．主要HCMソリューションのシェア動向
３．ソリューション別の動向
４．業種別動向
５．ユーザ企業規模別の動向
第2章 ニューノーマル時代に求められるHRテクノロジー動向
１．人事業務を取り巻く環境の変化
２．HRテクノロジー動向
第3章 HCMソリューションの市場規模推移【データ編】
１．HCMソリューションのライセンス売上高推移（2019～2025年予測）
（エンドユーザ渡し価格ベース）
２．ユーザ企業の従業員数規模別HCMソリューションのライセンス売上高推移
（2019～2021年予測）
３．業務ソリューション別HCMソリューションの売上高推移（2019～2021年予測）
４．業種別HCMソリューションの売上高推移（2019～2021年予測）
第4章 HCMソリューションのライセンス売上高シェア【データ編】
第5章 HCMソリューションベンダの動向と戦略
日立ソリューションズ、東芝デジタルソリューションズ、Works Human Intelligence、カオナビ、クレオ、サイダス、日進サイエンティア、ネオキャリア、SmartHR、HRBrain、プラスアルファ・コンサルティング など
第6章 HCMソリューションベンダの調査個票
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