調査目的：本調査は、業種・職種別の人材サービス8市場（技術者派遣サービス、営業・販売支援人材サービス、製造派遣・請負サービス、医療人材サービス、介護人材サービス、建設業界向け人材サービス、物流施設向け人材サービス、リゾートバイト派遣サービス）に焦点をあて、企業ベースの調査と各種データの分析から、その現状と今後を探ることを目的としている。
調査対象：人材ビジネスに関する下記市場をセグメントごとに解説。尚、調査対象エリアは国内市場とする。
技術者派遣サービス、製造派遣・請負サービス、介護人材サービス、物流施設向け人材サービス、営業・販売支援人材サービス、医療人材サービス、建設業界向け人材サービス、リゾートバイト派遣サービス
※上記の業種・職種別人材ビジネス市場（人材サービス）の定義（対象とするサービス、職種・業種等）については、「第 2 章 サービス分野別市場動向」でそれぞれ記載している。
調査方法：
（１）弊社専門研究員による直接面接取材を中心に、電話・メール取材等を併用
（２）文献調査、その他データ収集
※本調査レポートで掲載している市場規模の算定にあたっては、参入事業者の業績をベースに、厚生労働省発表の各種データ（労働者派遣事業報告）や、総務省統計データ、その他各種オープンデータなどを活用している。
調査期間：2025年7月～2025年9月
調査担当：株式会社矢野経済研究所　生活・環境・サービス産業ユニット
「人材ビジネスの現状と展望」編集チーム

業種・職種別人材サービス市場に関する調査を実施（2025年）
2024年度の業種・職種別人材ビジネスの市場規模（5市場計）は前年度比3.3％増の4兆3,528億円に
～人材・労働力不足や人材の獲得競争激化を背景に、派遣需要の高まりによって市場は拡大を維持～

• 労働力・人材不足に伴う人材サービスの需要動向をはじめ、激化する人材獲得競争への対策、賃金上昇への対応、米国の関税措置の影響や今後の見解、外国籍人材の活用に向けた動きなど、各業種・職種別人材サービス市場における人材サービス事業者各社の事業戦略などを調査・解説。
• 前回版との違い 
  ・企業個票（製造派遣を中心に一部の個票）の項目として新たに「米国の関税措置の影響」を掲載。
  ・新規分野として、「リゾートバイト派遣サービス」の市場動向を掲載。
  ・業種・職種別人材サービス6市場（技術者派遣サービス、営業・販売支援人材サービス、製造派遣・請負サービス、医療人材サービス、介護人材サービス、建設業界向け人材サービス）について、2030年度までの市場規模予測を掲載。