2019 人事・総務関連業務のアウトソーシングビジネス調査レポート

発刊日
2019/03/下旬
体裁
A4 / 約550頁
資料コード
C60121100
PDFサイズ
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調査資料詳細データ

資料ポイント
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  • 有力事業者40社超をもとに全14市場のビジネス動向・マーケットの将来性を展望
  • 就労人口減少、人事・総務担当者の高齢化が外注化機運高める
    ~人事・労務関連課題目白押しで中堅・中小企業にも外部リソース活用の動き
  • 働き方改革、第4次産業革命もビジネスチャンスを強力に後押し
    ~持続成長、経営強化に欠かせない人事・総務の戦略化に“プロ”の活用範囲も拡大

リサーチ内容

2019年1月29日更新
※掲載予定内容、発刊予定日等に一部変更が生じる場合がございます。

■掲載予定内容

序章 アウトソーシングビジネスの現状

注目される人事・総務系アウトソーシングビジネス
マーケット全体の市場概況・ビジネス環境
進む人事・総務業務のデジタル化

第1章 シェアードサービス

~第1章-1.シェアードサービスセンター市場~
 1.業界の沿革・概要
 2.業界構造
 3.シェアードサービスセンターの位置づけ
 4.参入事業者
 5.ビジネス動向
 6.業界の課題
 【シェアードサービスセンター有力事業者の実態】
   ・アイシンコラボ(アイシン精機系)
   ・アサヒプロマネジメント(アサヒグループホールディングス系)
   ・エステービジネスサポート(エステー系)
   ・エム・アール・アイ・ビジネス(三菱総合研究所系)
   ・王子ヒューマンサポート(王子グループ系)
   ・クボタスタッフ(クボタグループ系)
   ・サッポログループマネジメント(サッポロホールディングス系)
   ・相鉄ビジネスサービス(相鉄ホールディングス系)
   (古河電工グループ系)(JXホールディングス系)
   ・ダイキンアカウンティングソリューションズ(ダイキン工業系)
   ・トコスエンタプライズ(三幸グループ系)
   ・古河ファイナンス・アンド・ビジネス・サポート(古河電工グループ系)
   ・マテリアルビジネスサポート(三菱マテリアル系)
   ・ヤマハビジネスサポート(ヤマハ系)
   注:いずれも簡易個表
~第1章-2.学校法人業務アウトソーシング市場~
 1.業界の沿革・概要
 2.業界構造
 3.参入事業者
 4.ビジネス動向
 5.市場規模
 6.業界の課題と将来展望
 【学校法人業務アウトソーシング有力事業者の実態】
   ◇アイビー・シー・エス(青山学院大学系)
   ◇学侑社(金沢工業大学系)
   ◇エヌ・エフ・ユー(日本福祉大学系)

第2章 人事業務アウトソーシング

~第2章-1.給与計算アウトソーシング市場~
 1.業界の沿革・概要
 2.業界構造
 3.参入事業者
 4.ビジネス動向
 5.市場規模
 6.業界の課題と将来展望
 【給与計算アウトソーシング有力事業者の実態】
   ◇エイチアールワン
   ◇エコミック
   ◇さくら情報システム
   ◇BBSアウトソーシングサービス
   ◇freee
   ◇ペイロール
   ◇ラクラス
~第2章-2.勤怠管理(ASP)市場~
 1.業界の沿革・概要
 2.業界構造
 3.参入事業者
 4.ビジネス動向
 5.市場規模
 6.業界の課題と将来展望
 【勤怠管理(ASP)有力事業者の実態】
   ◇アマノビジネスソリューションズ
   ◇ヒューマンテクノロジーズ
   ◇HOYA
~第2章-3.企業向け研修サービス市場~
 1.業界の沿革・概要
 2.業界構造
 3.参入事業者
 4.ビジネス動向
 5.市場規模
 6.業界の課題と将来展望
 【企業向け研修サービス有力事業者の実態】
   ◇インソース
   ◇産業能率大学(総合研究所)
   ◇日本能率協会
   ◇リクルートマネジメントソリューションズ
~第2章-4.採用アウトソーシング(RPO)市場~
 1.業界の沿革・概要
 2.業界構造
 3.参入事業者
 4.ビジネス動向
 5.市場規模
 6.業界の課題と将来展望
 【採用アウトソーシング有力事業者の実態】
   ◇日本データビジョン
   ◇ネオキャリア
~第2章-5.アセスメントツール市場~
 1.業界の沿革・概要
 2.業界構造
 3.参入事業者
 4.ビジネス動向
 5.市場規模
 6.業界の課題と将来展望
 【アセスメントツール有力事業者の実態】
   ◇日本エス・エイチ・エル
   ◇リードクリエイト

第3章 総務業務アウトソーシング

~第3章-1.EAP(従業員支援プログラム)市場~
 1.業界の沿革・概要
 2.業界構造
 3.参入事業者
 4.ビジネス動向
 5.市場規模
 6.業界の課題と将来展望
 【EAP有力事業者の実態】
   ◇アドバンテッジリスクマネジメント
   ◇ウェルリンク
   ◇ティーペック
   ◇ピースマインド・イープ
   ◇ヒューマン・フロンティア
~第3章-2.健診・健康支援サービス市場~
 1.業界の沿革・概要
 2.業界構造
 3.参入事業者
 4.ビジネス動向
 5.市場規模
 6.業界の課題と将来展望
 【健診支援サービス有力事業者の実態】
   ◇LSIメディエンス
   ◇DeSCヘルスケア
   ◇データホライゾン
   ◇日本予防医学協会
   ◇バリューHR
   ◇ベネフィットワン・ヘルスケア
~第3章-3.福利厚生アウトソーシング市場~
 1.業界の沿革・概要
 2.業界構造
 3.参入事業者
 4.ビジネス動向
 5.市場規模
 6.業界の課題と将来展望
 【福利厚生アウトソーシング有力事業者の実態】
   ◇イーウェル
   ◇JTBベネフィット
   ◇ベネフィット・ワン
   ◇リソルライフサポート
   ◇リロクラブ
~第3章-4.オフィス向けBtoEサービス(置き型ビジネス)市場~
 1.業界の沿革・概要
 2.業界構造
 3.参入事業者
 4.ビジネス動向
 5.業界の課題と見通し
 6.業界の課題と将来展望
 【オフィス向けBtoEサービス有力事業者の実態】
   ◇おかん
   ◇グリコチャネルクリエイト
   ◇KOMPEITO
   ◇スターバックス コーヒージャパン
   ◇セブン&アイ・ホールディングス
   ◇ネスレジャパン
   ◇ファミリーマート
   ◇ローソン

第4章 人材関連業務アウトソーシング

~第4章-1.人材派遣業
 1.業界の沿革・概要
 2.業界構造
 3.参入事業者
 4.ビジネス動向
 5.市場規模
 6.業界の課題と将来展望
 【人材派遣サービス有力事業者の実態】
   ・アヴァンティスタッフ
   ・アデコ
   ・スタッフサービス・ホールディングス
   ・WDBホールディングス
   ・パーソルホールディングス
   ・パソナグループ
   ・ヒューマンリソシア
   ・マンパワーグループ
   ・ランスタッド
   ・リクルートスタッフィング
   注:いずれも簡易個表
~第4章-2.人材紹介業
 1.業界の沿革・概要
 2.業界構造
 3.参入事業者
 4.ビジネス動向
 5.市場規模
 6.業界の課題と将来展望
 【人材紹介サービス有力事業者の実態】
   ・リクルートキャリア
   ・パーソルキャリア
   ・ジェイ エイ シー リクルートメント
   ・パソナキャリアカンパニー
   ・MS-ジャパン
   ・テクノブレーン
   ・ヒューマン・アソシエイツ・ホールディングス
   注:いずれも簡易個表
~第4章-3.再就職支援業
 1.業界の沿革・概要
 2.業界構造
 3.参入事業者
 4.ビジネス動向
 5.市場規模
 6.業界の課題と将来展望
 【再就職支援サービス有力事業者の実態】
   ・パソナキャリアカンパニー
   ・リクルートキャリアコンサルティング
   ・テンプスタッフキャリアコンサルティング
   注:いずれも簡易個表

有力事業者の実態

掲載内容
◆企業概要
◆業績推移
◆沿革・事業化背景
◆サービス内容・差別化要素
◆顧客特性・営業方法
◆新サービスへの取り組み
◆今後の見通し・課題
◆将来展望 など

※企業により若干項目が異なります
※1事業者当たり3~8ページ前後の掲載

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